1
\
4
Карьерные цели
Дополнение позволяет руководителям эффективно устанавливать и контролировать карьерные цели для своих подчиненных, обеспечивая четкое понимание задач и сроков.
-
- Кол-во просмотров: 1553
- Совместимость: BPMSoft Версия 1.6, Версия 1.7, Версия 1.8, Версия 1.9
- Дата публикации: 03.04.2025
- Дата последнего обновления: 17.03.2025, Версия 1.1
- Требует лицензию BPMSoft: Да
- Требуемая лицензия: Конструктор, Управление продажами, Управление сервисом, Управление маркетингом
- Разработчик: BPMSoft
Цена:
бесплатно
Описание
Дополнение "Карьерные цели для BPMSoft" предоставляет руководителям инструмент для эффективного управления и контроля карьерного роста своих подчиненных. С помощью этого решения можно легко устанавливать, отслеживать и анализировать прогресс достижения индивидуальных целей каждого сотрудника. Дополнение обеспечивает четкое понимание задач и сроков, автоматизирует создание встреч для обсуждениия результатов.
Инсталляция приложения доступна только при наличии действующей лицензии BPMSoft на использование ПО
Цена и поддержка
Цена:
бесплатно
Установка
Технические требования
- Совместимость с ОС: Windows, Linux;
- Поддержка СУБД: PostgreSQL, MsSQL;
- Инсталляция: .NET, Framework.
Рекомендованные приложения
Посмотреть все
Дополнение «Бронирование рабочих мест» предназначено для оптимизации процесса распределения рабочих мест между сотрудниками, обеспечения контроля за их использованием и анализа данных о посещаемости.
Бесплатно
Дополнение расширяет функциональность базы знаний, позволяет создавать учебные курсы на основе статей и назначать их сотрудникам для планового обучения. Вы сможете проводить аттестацию, собирать детальную статистику и контролировать обучение.
Бесплатно
Дополнение позволяет пользователям формировать досье сотрудника в соответствующем разделе BPMSoft.
Бесплатно
Бесплатно
Дополнение позволяет легко планировать поздравления клиентов и сотрудников. Подберите подходящий подарок для каждого из них.
Бесплатно
Система обеспечивает полный цикл подбора от планирования и заявки на вакансию, до выхода на работу нового сотрудника. Позволяет повысить эффективности принятия кадровых решений за счет предоставления прямого доступа сотрудникам и менеджерам к актуальной информации в режиме реального времени.
Платно